kaiyun网站为进一步营造改革创新的浓厚氛围，持续提升湖里改革热度，近期，湖里区委改革办、区政府办、区委宣传部联合厦门网对“湖里区2024年度改革创新案例”进行宣传展示，促进湖里全面深化改革，推动湖里高质量发展。

　　湖里区秉持“两岸一家亲”理念，在促进台青交流和两岸融合方面给予台企贴心服务和政策支持，推动成立欣贺股份有限公司党委，通过党企融合发展，打造“心心向党，欣欣向荣”红色风景线。

　　党委班子成员由公司中层以上及员工骨干担任，把党建工作写入公司章程，实现党建工作与企业经营管理“目标同向”。结合“焕发欣贺精神、勇立女装潮头”的美好愿景，分别在欣贺研发中心建设“焕潮空间”、在供应链中心建设“匠欣智造”党群阵地，设置阅读室、谈心室、活动室等功能分区。购置党建电子学习机，在“欣贺学苑”App开辟主题教育学习专栏，因企制宜深化党的理论知识学习。

　　积极与湖里区税务局、招商银行、后浦、徐厝社区、厦门市心欣幼儿园等单位共建，开展“税企交流”“银企合作”“社企共建”“益企帮邻”“校企共建”等沙龙活动达20余场次。根据公司创造美丽、传播美丽的理念，定期开展“美丽达人”评选，评出“学习达人”“活动达人”“岗位达人”“献策达人”和“爱心达人”，形成比学赶超的良好氛围。设置“党员先锋岗”，激发“一个党员一面旗，一个岗位一份责”意识。

　　建立谈心谈话制度，每季度与党员进行谈心谈话，动态掌握员工所思所想。关心关爱企业员工，对于有困难的定期走访慰问。联合工青妇等群团组织，定期举办趣味运动会、歌唱比赛、户外拓展、文艺晚会等活动。根据员工的兴趣爱好，组织篮球、羽毛球、瑜伽、网球、舞蹈5个兴趣小组，安排党员作为兴趣小组召集人，定期组织活动，丰富业余生活。欣贺荣获“全国五一巾帼标兵岗”全国“工人先锋号”福建省模范职工之家、福建省劳动关系和谐企业等荣誉称号。

　　连续7年牵头组织无偿献血，每年超200名员工参加，累计献血总量达234520毫升。多年坚持公益事业，向甘肃省东乡族自治县捐赠10万元帮扶资金、价值13万元服装；向甘肃省广河县红星村乡村振兴实用技能培训项目捐赠30万元等；为教育助学活动捐赠50万元人民币，通过湖里区红十字会支持偏远山区教育捐赠价值108万元服装等。